法律问答

在公司工作,工作一个月,不带薪辞职

2020-08-05 23:24:23
律师解答共有3条
  • 针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
  • 公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
  • 可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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