您好，我还在用人公司工作中近十年了，一致沒有个人社保，做为员工应怎样维护保养利益
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁，要求补缴五险。
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可以向社保部门投诉
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机动车无证驾驶被车撞的责任的认定，是根据当事人的行为对发生道路
交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。无证驾驶本身属于违法行为，如发生交通事故且无其他情况的，应当承担全部或者主要责任
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酒友让人酒后驾车出事故要承担责任，年满18周岁的成年人，明知饮酒过量后驾车可能导致会发生事故造成自己或他人受伤、死亡的后果，仍在过量饮酒后驾车，以致发生交通事故后死亡，应对其死亡的后果承担主要责任
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发生交通事故后，都需要打电话报交警处理，因为只有交警才能划分责任。（简单或者争议不大的事故双方可以协商处理）。交警介入以后，需要对事故的发生进行检查、勘察、鉴定等，然后分析发生事故的直接原因，判断双方的过错程度，最后作出事故责任的划分决定。
另外，承担的事故责任大小会影响赔偿责任的多少，因为该认定就是事故赔偿责任的主要依据。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
