法律问答
非正规的员工离职,提早一周跟领导干部讲过,可是企业還是不给办辞职应该怎么办
2020-08-06 06:54:44
律师解答共有3条
一、如果公司是违法辞退的话,则需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金的金额按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿;
二、法律依据《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
3310
沒有签署一切协议书,员工,提早一个月申请办理离职,用员工不许
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
离职员工未告知接收单位的
劳动合同纠纷
655
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期怎么辞职
01:29
2345
离职公司不给开离职证明怎么办
离职证明
提前一个月辞职,公司不给办离职证明,怎么办?
根据《工伤保险条例》规定,伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳
人咨询过
继续咨询
非正式员工辞职,提前一周跟领导讲过,但是公司还是不给办离职该
如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系,首先确认和用人单位之间存在劳动关系,就要注意收集可以证明劳动关
人咨询过
继续咨询
提出辞职一个月了,不给办离职。这种情况我该怎么办?
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
625
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
385
签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
240
我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
205
签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
155
他们签了假身份证号码,在公安局找不到
可以去开发商及时更改
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
175
买车是销售算错了落地价,导致我对价格误判,签了合同,交钱时仔
如果被骗建议尽快报警
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
潜江律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权