因过完年，被挑起职位，薪水太低，不愿做了，企业让签劳务公司解除合同，可以不签吗？会如何？
2020-08-06 14:52:22
律师解答共有3条
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房屋租赁合同提前终止时租金按照实际的租赁月份进行结算，同时按照租赁合同的要求支付违约金。
?房屋租赁合同中双方约定确定违约金数额的按约定计算，双方未约定明确违约金数额的，按照违约赔偿损失计算。
房屋租赁协议违约金
1.违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。
2.发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金；如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。
3.“不超过20%”，指不超过主合同标的额的20%，只能适用于定金约定，约定的定金高于主合同标的额20%的部分，法院不会支持。 -
可以申请人劳动仲裁，要求签定无固定期限的劳动合同。
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可以收集公司要降薪的证据申请仲裁有经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
