法律问答
公司因员工在工资发放期间向公司请假，不向员工支付工资而拖欠员工工资，再扣除员工工资1010元
2023-04-25 12:07:56
律师解答共有4条
您好，可以向劳动局投诉的
可以申请劳动
仲裁
要求赔偿
按单位的管理 制度处理 此事
法律分析：拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局内的
劳动监察
投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。并由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。
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