法律问答

劳动合同意向：公司制定形式允许允许劳动者续约或终止此意向是否合法？

劳动合同纠纷

2020-08-07 02:46:17

劳动合同期限届满，劳动者仍在公司上班，公司并未提出异议，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。任一方提出终止劳动关系，都可以。劳动合同期限届满，无特殊情形，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的
要看合同具体内容等确定
如果前期合同中有明确的约定
我们在认定逃逸时，存在一个前提条件，即行为人对肇事事故应是明知的。如果行为人对肇事事故不明知，而驾车继续行使，主观上没有恶性。在这种情况下，行为人只是在进行正常的驾驶行为。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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