法律问答

医疗期间的终止劳动工资,根据医疗期间的工资或基本工资,我的基本工资是8000,工作7年如何?

2020-08-07 03:46:44
律师解答共有3条
  • 根据《劳动合同法》来看:

    1.第三十六条 

    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同

    2.第三十七条 

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    3.第三十八条 

    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  • 基本工资+月度业绩考核工资
  • 按基本工资发放~
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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