法律问答

我与企业只签了一个她们产生的就业协议书合同补充协议，如果我不上企业报导归属于毁约吗

2020-08-07 10:45:00

你已经签署了三方协议和补充协议，如果两份协议的内容完整、符合劳动合同法规定劳动合同要件的，应当视为已经签订劳动合同。如果内容不符合劳动合同要求的，不视为已经签订劳动合同。
但劳动合同法同时规定用人单位除保守商业秘密和培训问题之外，不得与劳动者约定违约金，因此你们约定的违约金没有法律效力。如果由于你没有去用人单位给用人单位造成损失的，用人单位可以要求你赔偿，但应当提供证据证实损失的存在
建议签订书面协议明确相关事项
您好就业协议书如果没有约定违约金的话是可以自主违约的
您好，可以收集证据申请劳动仲裁
你可以申请劳动仲裁
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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