企业清算裁人，只给n 1赔付。规定职工签名，赔付是不是有效，可否规定 2n 赔付?
2023-04-25 10:56:11
律师解答共有2条
-
可以用法律途径解决
-
公司违规解散员工应按经济补偿的标准双倍赔偿，合法解散员工的仅需支付经济补偿，经济补偿金按照员工在本公司的工作年限确定，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一个月工资支付、不满六个月的按半个月工资支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
