法律问答
你好,我在国有企业工作,一个月可以在
上海
花56,000,我请病假几个月可以得到多少钱,我上海最低工资?
2020-08-08 03:27:07
律师解答共有2条
《
工伤保险条例
》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(二)保留与用人单位的
劳动关系
,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
这个要看病假时间的长短,一般不能扣钱的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
北京企业退休工资有什么标准
劳动合同纠纷
4310
你好,我因为工作原因导致腰椎间盘突出,到公司病假,我工作4岁
公司无故克扣拖欠工资的,违反了以下法律法规: 1、《劳动法》第50条:“工资应当以货币形式按月支付给
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
盗窃多少钱可以立案?
01:38
2345
北京工资8000税后到手多少?
北京税后工资
请10天病假工资怎么算
5625
老师你好!我在公司工作已经有18年了,如果我请病假扣工资吗?
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》(劳部发〔1
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
广州产假几天
01:41
2345
企业员工病假规定
劳动合同纠纷
24471
我公司有一位职工,长期请病假,每月矿工两三天,但他工龄较长,
职工请长病假期间,企业还应为其缴纳养老保险费。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用
人咨询过
继续咨询
你好请问:我在11月份请一个月病假,在公司工作了10年了,社
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。用人单位主要承担停工留薪期间的工资。 工伤保
人咨询过
继续咨询
什么是确定工伤的三要素如何判断
工伤认定办法
5
主动辞职者能否获得经济补偿
经济补偿
0
在确定工伤时有哪三个要素需要考虑如何判断
工伤认定办法
5
自然人个人所得税如何申报
个人所得税申报表
0
如何拿到离职补偿金
经济补偿
10
欠工资可以直接起诉吗
劳资纠纷
3734
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
定西律师
临洮县律师
陇西县律师
通渭县律师
渭源县律师
漳县律师
岷县律师
安定区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权