我没有结婚。有个4岁的女孩已经分居四年了。
2020-08-08 15:34:29
律师解答共有3条
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公司提出辞退员工是应当结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
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解除劳动合同离职后的工资需要结算，解除劳动合同之后也是要正常的结算工资的，有些时候可能是因为过错被辞退的，但是自己的过错只要没有给公司造成重大损失的就不能不结算工资。在国家规定的相关法律制度当中要求是离职当天一次性结算清楚工资
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正常辞职，工资是否马上结算?不结算工资怎么办请问找哪些相关部门
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
