法律问答

工厂拖欠工资的检查组说没有证据,怎么办

其它

2020-08-09 05:51:46

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
找当地劳动监察大队反映，注意收集对方拖欠工资的证据，能够证明的尽量收集。
你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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