法律问答
我在一家xx酒店当服务员,签了一份劳动
合同
,想辞职,经理不同意,我怎么能离开?我能辞职多久?
劳动合同纠纷
2020-08-09 05:51:37
律师解答共有3条
首先,根据我国《
劳动合同法
》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同法》规定:
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 由此可知,尽管签订了劳动合同,劳动者也可以依据上述规定辞职的。
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工试用期辞职申请书怎么写
3575
你好,我在一家酒店当了两个月的服务员,但是感觉不太好。然后我
可以去劳动仲裁,如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
没签合同离职要提前多久说
劳动合同纠纷
3570
签完劳动合同能辞职吗
解除劳动合同
1160
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
实习生辞职要多久才可以走人
实习生辞职
我在一家餐厅工作,没有签劳动合同,现在我要辞职,但是老板不同
没有劳动合同,辞职讨薪可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合
人咨询过
继续咨询
服务员签了劳动合同,辞职经理不批,怎么才能离职?
辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工
人咨询过
继续咨询
我在一个XX的酒店当服务员,签了劳动合同,想辞职,经理不批,
可以申请劳动仲裁。 1、劳动仲裁委在当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内; 2、提交材料后,5个
人咨询过
继续咨询
离职前能休育儿假吗?公司不给育儿假怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
实习生医院国家法定节假日不放假合法吗?
国家法定的节假日,医院是会放假的,但是医生会轮休,处理百姓节假日期间的看病和就医。,因为医院的特殊性
人咨询过
继续咨询
没有过错,被公司单方面解雇,如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
今年3月签订试用期合同6个月,我想提前三天走
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
我和中介签了三个月的合同。然后在三个月前就被解雇了
你好,你签的是什么样的合同呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
双河律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权