你好，我想问一下，企业员工应该得到最低生活保障，但是员工请了一天假，企业应该如何发给员工工资？谢谢！
2020-08-10 15:41:57
律师解答共有3条
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《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 -
向劳动部门进行了解。
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可以咨询社保部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
