石家庄一家公司一直在三年轮班，该公司没有支付社会保险，现辞职，是否还薪。
其它
2020-08-10 16:26:30
律师解答共有3条
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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可以向公司提出赔偿
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你好！你可向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，你可以请求公司支付拖欠的工资、未签订劳动合同的双倍工资及补缴社会保险
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
