法律问答

在工作中期内。手让电动压面机压了，沒有劳动合同书，个人餐馆，怎么处理！

劳动合同纠纷

2020-08-10 21:11:40

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
用人单位未与职工没有签订书面劳动合同，并不影响劳动关系的成立，双方存在事实劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。

在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。
收集其他能证明劳动关系的材料，比如工作证，同事作证，工资条等，也可以确认劳动关系的，不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。
您好，存在事实劳动关系，没有劳动合同也是可以享受工伤保险待遇的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

雇用童工从事危重劳动怎么处罚

工作期间。手按压机，没有劳动合同，个人酒店，怎么处理！

私人公司必须签订劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

关于劳动合同试用期规定是什么

关于劳动合同试用期规定是什么

01:47

工作不给工资怎么处理

标准版劳动合同书应该怎么写

标准劳动合同书

标准版劳动合同书应该怎么写

在工作中期内。手让压面机压了，沒有劳动合同书，个人餐馆，怎么

私人借款合同具有法律效力。借款合同的法律效力主要涉及两个问题：一个是借款合同有效的条件，另一个是发生

广东太平洋联合律师事务所

个人与个人合作协议怎么写

个人与个人合作协议怎么写

01:44

国家如何保护妇女劳动权益

劳动合同纠纷 840

您好！我是一个在某餐馆工作中的面点工，在哪儿做了4个多月。是

1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主

在工作期间。手让压面机压了，没有劳动合同，私人饭店，怎么处理

给私人打工发生工伤后，具体索赔事项应当依照下列法律规定进行：《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，

强迫学生在学校合作的企业实习合法吗？

按学校的管理制度处理此事

在工厂签订合同的期限内扣除工资合法吗？

你好，可以协商解决

因为打架被解雇了。我怎样才能保护我的权益？

你好，可以要求支付经济补偿金

现在老板把公司转给另一个老板，要求重新签合同。有没有赔偿

可以投诉或者仲裁

公司因为工作失误造成了几十万的损失怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

延安律师安塞区律师富县律师甘泉县律师黄陵县律师黄龙县律师洛川县律师吴起县律师延长县律师延川县律师宜川县律师志丹县律师子长市律师宝塔区律师

西安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权