由于做的不高兴，欲明确提出离职。恰好检验出去孕期，企业借此机会设备解雇，我想问一下能获得哪些赔偿？
其它
2020-08-11 06:49:30
律师解答共有6条
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
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当出现用人单位不续约，用人单位解聘拒绝订约员工，完成工作任务后解约，员工被迫离职等情况时，离职可以获得离职补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
