法律问答

八天试用期已经过了，一天班发工资了吗？因为店长没有向我说明正确的工作时间。

2020-08-11 06:51:38

试用期被辞退后，劳动者可以申请劳动仲裁。
　　用人单位违法解除的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。
　　因为试用期内劳动者不符合岗位要求的，用人单位与劳动者解除劳动合同就不需要支付劳动者赔偿了。
　　
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
按劳动法方的规定每个月应出勤
22.5天，实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
根据实际上班的天数发放工资。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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