您好:我是一名数控车床职工，因得了脑溢血没法一切正常工作中，我和企业签署了劳动合同书，但是商业保险没法一切正常交纳，我想问一下这类状况咋处理。
劳动合同纠纷
2020-08-11 09:37:25
律师解答共有3条
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第
一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 -
您好，突发脑溢血，经抢救在24小时内死亡的，视同工伤。但是未死亡的，不属于工伤，所以单位可以先拿钱抢救，超过24小时未死亡的，单位停止缴费，并可以要求其本人或家属返还已缴纳的款用。
让其走医保渠道解决。 -
您好，如果工作原因导致的脑出血，应该先进行工伤认定，以及劳动能力鉴定，再根据鉴定结果进行索赔。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
