我是单位驾驶员,上班时,出了车祸。责任五五开,但我车上有一成员,因车祸被评为伤残,我有责任赔偿吗?
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可以要求人身
损害赔偿(因
交通事故引起的损害)和工伤待遇(因履行工作职责受伤)。交通事故的赔偿可要求以下项目:
1、医疗费;
2、住院伙食补助费;
3、护理费;
4、误工费;
5、残疾赔偿金;
6、精神损害抚慰金;
7、
抚养费;
8、司法鉴定费;
9、交通费;
10、营养费;
11、后续治疗费;
12、康复费。工伤待遇包含:
1、一次性伤残补助;
2、一次性医疗补助;
3、一次性就业补助;(前提不打算在公司继续工作了)
4、住院期间的护理费、伙食费;
5、停工留薪期间工资。
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根据法律规定,交通事故保险公司应赔偿的项目费用包括受害人遭受人身损害的赔偿项目、受害人因伤致残的赔偿项目、受害人死亡的赔偿项目、受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。最高人民法院《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。
其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体规定在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定中。
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1. 交通事故的赔偿按照事故的责任来进行赔偿,承担全部责任的赔偿比例为100%,承担主要责任的赔偿比例为70%,同等责任的为50%,不过,目前国家实施机动车强制保险,假如一方是非机动车的,在交强险赔偿限额范围内,机动车先承担全部的赔偿,超过部分,才由机动车一方按照事故责任比例多承担百分之十的赔偿比例。
2. 交通事故损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。前款规定的赔偿项目应当按照实际情况确定,并一次性结算费用
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。