在医疗期间，合同到期，公司是否应与雇员书面续约。
2020-08-11 13:15:47
律师解答共有3条
-
连续签订两次固定期限的劳动合同（即续签一次），合同到期，员工同意再次续签（第三次签订），单位就必须签订，而且除了员工要求签订固定期限情形之外，必须是无固定期限的了。
广州市仲裁委与中院2011年10月25日会议纪要第15条规定，在第二次劳动合同期限届满时，双方特别是用人单位同意续订劳动合同，而劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，才予支持。
本条回归到普遍的理解，即第二次劳动合同期限届满时，是否续签及续签何种类型的劳动合同，劳动者有选择权和决定权。 -
你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
-
到期后，员工可以要求提高劳动待遇等，但公司不同意的需要协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
