在公司犯了一个小错误，被上司劝退的时候，被提交了不要辞职的离职报告。 现在是如何保护自己的利益的呢？
2020-08-11 13:29:46
律师解答共有3条
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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您好，建议协商处理
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你可以申请劳动仲裁支付拖欠的工资和经济补偿金的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
