我还在企业工作中五年零七个月，合同书沒有期满企业要解雇我，也没有一切过失，我想问一下我该怎么做
2020-08-12 06:48:33
律师解答共有3条
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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你好，如果你同意的，按照每工作满1年折合1个月工资的经济补偿金；如拒绝的，公司强行解除的，需要支付二倍经济补偿金的赔偿金，协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决
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你好，申请劳动仲裁，要求经济赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
