法律问答
上司更改法律的工资拖欠,我没有和他签约。 他说我不承认我是他那里的员工,也不能暂时留证
2020-08-12 06:12:22
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第85条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
工资被欠讨薪有以下途径:
1、协商解决;
2、向
劳动监察
大队举报;
3、申请
劳动仲裁
;
4、向法院起诉。
可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动
仲裁
!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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