我的签的实习协议是三个月的??1.10新员工入职如今5.花了7天时间想走可是不给签一切正常离职流程应该怎么办
2020-08-13 11:51:49
律师解答共有3条
-
您好，实习协议提前终止赔偿可以按照下面的内容进行：如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位也可以解除劳动合同，但须提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月的工资。除此之外，用人单位不得在试用期内辞退员工，否则须付赔偿金。
-
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。 -
实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
