法律问答

我的朋友是开一家装修公司的,几个月前派了一个工人去粉刷外墙,结果工人从3楼坠落。现在朋友挺着急的,请问申请工伤认定程序是怎样的。 我的朋友是开一家装修公司的,几个月<p>前派了一个工人去粉刷外墙,结果工人从3楼坠落。现在朋友挺着急的,请问申请工伤认定程序是怎样的。

2018-07-11 15:33:36
律师解答共有3条

  • 一、委托代理合同签订前
    (一)、详细听取受伤职工事发经过陈述,并作相应谈话记录,并要求委托人签字,主要记录以下内容:
    (二)、核对相关病历、医院证明是否医疗终结,是否存在过医疗情形。
    (三)、到事故现场作调查与核对,并查明以下内容(路程较远的,应在办理委托手续后进行):
    (四)仔细核对,确定是否向劳动监察部门或其它部门进行控诉或要求其主持调解。
    (五)其它,如核对受伤事故发生之日起是否超过一年,如超出一年,则工伤认定超时效,劳动部门不会受理工伤认定。
    二、办理委托代理合同时:
    (一)详细向其告知调查、仲裁诉讼程序中律师能够做出具体事项;
    (二)应明确委托人在办理委托代理合同后应配合律师做的具体事项;
    (三)应告知委托人在仲裁或诉讼中有哪些风险及相关防范措施;
    (四)应送达相关委托文书、质量监督卡等;
    (五)对文化程度不高的委托人,还应详述委托合同的内容及律师收费办法等相关情况以免代理后发生争议;
    (六)对于风险代理或予多交代理费的情形,应在委托合同着重予以书面确认,避免发生分歧或争执;
    (七)对于特别授权或办理委托手续后,委托人就回外地工作生活情形的,应在委托代理合同中明确律师的代理权限及特别授权事项。
    三、工伤认定程序(之前也可与对方调解):
    (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
    (二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。
    (三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:
    (四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。
    (五)领取工伤认定书或不予受理通知书。
    四、劳动能力鉴定程序:
    (一)对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级;
    (二)制作《劳动能力鉴定申请书》,并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》;
    (三)制作《生活自理障碍鉴定申请书》;
    (四)向劳动部门速交相关申请书及医疗材料(包括病历、CT报告单等);
    (五)领取劳动能力或生活自理障碍等级报告;
    (六)征求委托人意见,是否申请再次鉴定。
    五、劳动仲裁程序:
    (一)制作《工伤保险待遇请求清单》;
    (二)与用人单位联系,可否调解;
    (三)向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料;
    (四)准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位的答辩意见等;
    (五)参加庭审;
    (六)庭后和解或调解。
  • 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (1)工伤认定申请表;
    (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(工资单是可以的,有其他证据也可一并提交。)
    (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照(事业单位法人证书)或者工商行政管理部门出具的查询证明。 工伤认定之后可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。
  • 第一步,工伤认定程序
    1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提出工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请。
    2.劳动者提出工伤认定申请后,劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。
    如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。
    第二步,工伤受理的行政诉讼程序
    1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的,可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼,要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。
    2.直接向法院提起行政诉讼的,行政诉讼一审的审判期限为3个月。
    3.任何一方不服一审判决,可以在15日内提起上诉。行政诉讼二审的审判期限为2个月。
    二审的判决结果,可能是支持职工的诉讼请求(即判决由劳动部门受理工伤认定也可能判决驳回职工的诉讼请求,此时劳动者的工伤维权程序结束。
    第三步,工伤认定程序

    第四步,确认劳动关系的仲裁程序

    第五步,确认劳动关系

    第六步,工伤认定行政复议程序

    第七步,工伤认定行政诉讼程序

    第八步,劳动能力鉴定

    第九步,工伤赔偿劳动仲裁程序

    第十步,工伤赔偿诉讼程序
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。