我的姑姑在一家钢铁厂里做会计，经过仓库的时候被堆积的钢材砸中了造成全身多处骨折，已经被评定六级伤残，但厂里现在都没有下发补偿，请问工伤赔偿六级伤残待遇是怎样的？ 我的姑姑在一家钢铁厂里做会计，经过<p>仓库的时候被堆积的钢材砸中了造成全身多处骨折，已经被评定六级伤残，但厂里现在都没有下发补偿，请问工伤赔偿六级伤残待遇是怎样的？
工伤索赔
2018-07-11 15:47:11
律师解答共有3条
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职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等待遇，具体赔偿标准如下：
保持劳动关系：
1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资；
2、伤残津贴：本人工资的60%。
解除劳动关系：
1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资；
2、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【备注】：
1、六级工伤职员与单位保留劳动关系的，由单位安排工作。难以安排工作的，按月发放伤残津贴。
2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3、一次性伤残补助金与一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
4、伤残津贴及一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
5、用人单位必须按照规定给与单位保留劳动关系的六级工伤职员缴纳社保费用 -
职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等待遇，具体赔偿标准如下：
保持劳动关系：
1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资；
2、伤残津贴：本人工资的60%。
解除劳动关系：
1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资；
2、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【备注】：
1、六级工伤职员与单位保留劳动关系的，由单位安排工作。难以安排工作的，按月发放伤残津贴。
2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3、一次性伤残补助金与一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
4、伤残津贴及一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
5、用人单位必须按照规定给与单位保留劳动关系的六级工伤职员缴纳社保费用 -
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
安徽省一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。 一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月。
一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
