法律问答

你好，我在一家公司应聘工作。因为听说上班后，以前的员工的工资积压，所以现在是实用期间，实用期间后可以不签订正式的合同吗？

企业法律顾问

2020-08-14 13:25:28

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
可以向当地的劳工部门投诉处理的
您好，可以申请劳动仲裁，争取相应的赔偿
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广东广信君达律师事务所

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