我是2008年三月入厂的，如今公司辞退员工了。我签了2年的合同书，只赔了一个月的标准工资和一年的平均收入，我想问一下它是有效的吗？
仲裁
2023-04-25 00:31:36
律师解答共有1条
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法律分析：
1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
