法律问答

应届毕业生还没有大学毕业，自身在文化教育培训学校找的工作中，签了大半年老师聘用协议包含见习期，如今见习期第二天对工作中不满意要想离去，算毁约吗？必须赔付吗？

2020-08-14 15:30:20

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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