公司经营不给力，停止一部分职工的劳动合同书
我想问一下职工能够获得什么有效的赔付？
劳动合同纠纷
2020-08-14 17:14:12
律师解答共有2条
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1、符合下列条件之一的可以认定为终止劳动合同：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
2、终止劳动合同不存在双倍赔偿问题，只有违法解除劳动合同才可以享受相当于经济补偿金二倍的赔偿金。 -
谢谢!我希望得到专业的,权威的解答.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
