法律问答

我们单位没为我缴纳工伤保险,并且补办不了,致使我无法享受工伤保险待遇,我要求单位赔偿我损失,双发发生争议,我向法院提起诉讼,法院会受理吗?

2018-07-11 17:42:13
律师解答共有3条
  • 工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。七级工伤赔偿标准   从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资。
      劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 工伤已认定,就赶快做丧失劳动能力等级鉴定,根据等级计算赔偿数额。交通事故责任不影响你单位给你支付工伤待遇,100%支付。包括医疗费、停工留薪期工资(原待遇工资),伤残赔偿金,你单位如果给你缴纳工伤保险,就由社保支付。
    装载机这部分,车主和司机都要承担责任,可以保全装载机。但装载机没有车牌,保全起来比较麻烦,也可能现在他们已经转移了。
  • 依据《劳动合同法》第四十二条的规定,发生工伤,单位不得解除劳动关系,否则将承担违法解除劳动关系的经济赔偿金。 工伤认定之后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定工伤等级,依据等级鉴定结果享受工伤等级待遇。
    一级至四级伤残的,即完全丧失劳动能力的,保留劳动关系,退出工作岗位。 五级、六级伤残的,即大部分丧失劳动能力的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。
    七级至十级伤残的,即部分丧失劳动能力的,劳动合同期满终止。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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