法律问答

大家企业要求假如迟到就需要扣四个钟头薪水，也就是全部的休假应以四个钟头为最小单位，这有效吗？劳动合同法有有关要求吗？

劳动合同纠纷

2020-08-15 07:22:38

迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
建议申请劳动仲裁
什么理由解除劳动合同
法律的规定是经法庭合法传唤原告不到庭的按撤诉处理，被告不到庭的，法庭可以缺席审判，是为被告承认原告的诉讼请求，并由被告承担不利后果
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