法律问答

你好，我们公司总是拖欠工资，并不总是老板。劳动局一直在谈论调解。

劳动合同纠纷

2020-08-15 07:51:36

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
对企业克扣工资，员工可以选择到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉进行。
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司拖欠工资怎么办

老板拖欠工资，工厂停产了，向劳动部门登记过，调节了几个月了，

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

中介拖欠临时工工资怎么解决

老板拖欠暑假工工资违法吗

暑假工工资

老板拖欠暑假工工资违法吗

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

农民工没合同如何讨薪

农民工没合同如何讨薪

01:25

劳动局工伤鉴定的程序

工伤鉴定程序

劳动局工伤鉴定的程序

律师你好，我们是农民工，老板拖欠工资，政府，和劳动局，都不

在遇到老板拖欠工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如绑架、恐吓等非法手段，以免因冲

你好，老板拖欠工资怎么办，经过劳动局调解也不给。

1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，这是他们的职责范围，你应当向区县级的投诉，别去镇里；

我是在酒吧上班的，老板拖欠工资，经劳动局调解我们已经达成协

实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找

公司对员工罚款2000是否合理？

您好，具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的，同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不

签了劳动合同。会有什么后果

你好，可以申请劳动仲裁

晚婚晚育的产假是多少天，有没有相关的法律规定

女方是晚婚晚育的，法律对其规定了98天的产假，依据相关法律法规规定其与政策的普通生育产假时间是一样的

公司制度总是扣钱是否合法？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

你好，我想问一下合同期满不续签和辞退赔偿

合同到期未续签被辞退的补偿如下： 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

平顶山律师宝丰县律师鲁山县律师汝州市律师舞钢市律师叶县律师郏县律师平顶山新华区律师卫东区律师石龙区律师湛河区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权