法律问答
您好,我二月底从该企业辞职。如今早已4月中下旬,该企业一、二月份的薪水未发我,能够 走劳动争议仲裁吗
仲裁
2020-08-15 23:21:59
律师解答共有3条
一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或
违约金
的。 按照《
劳动合同法
》的规定,在用人单位和劳动者的劳动
合同
约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才能设定违约金。
也就是说,除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。
诉讼解决
当然可以的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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