法律问答

医院临时工产假期间,公司不发基本工资。 哺乳期也不同意每天晚一个小时用于哺乳时间。 如果我依法要求支付的话,公司如果让我退休或者调整工作单位怎么办?

妇幼权益
2023-04-24 21:25:43
律师解答共有1条
  • 哺乳期工资发放标准按照以往每月实发工资的百分之八十进行发放,哺乳假满可酌情延长至一年,工资按照百分之七十发放。
    1、若女职工生活困难,符合本市生活困难补助标准的,单位应按有关规定给予困难补助;
    2、女职工哺乳期内享受带薪产假,根据有关法律规定哺乳期间要保障女职工的合法权益,可以请哺乳假六个半月。
    公司不发工资怎么办
    1、到劳动行政部门举报;
    2、也可以直接申请仲裁
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
    4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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