哺乳期工资发放标准按照以往每月实发工资的百分之八十进行发放,哺乳假满可酌情延长至一年,工资按照百分之七十发放。
1、若女职工生活困难,符合本市生活困难补助标准的,单位应按有关规定给予困难补助;
2、女职工哺乳期内享受带薪产假,根据有关法律规定哺乳期间要保障女职工的合法权益,可以请哺乳假六个半月。
公司不发工资怎么办
1、到劳动行政部门举报;
2、也可以直接申请
仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。