下班了道上出车祸了，车号牌为假的抓不上买车人，想到讼所在单位，所在单位应赔是多少？医药费5000误工6000
其它
2020-08-16 04:13:22
律师解答共有3条
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劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
你好，造成人身损害的，应当赔偿医疗费，护理费，交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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医药费包含在医疗费范围内，我国法律规定，医疗费是需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证，结合病历及诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
