法律问答
请问我工伤期间公司应不应该给我保险补助。我们公司不给上保险,每月给员工保险补助的
2018-11-13 06:47:49
律师解答共有3条
企业
工伤事故
率只会影响工伤保险费率。但是如果不多的话基本上是不变的,一两起是正常的。工伤医疗费报销:员工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。
加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担,一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资等应当由用人单位承担;如果用人单位没有为其缴纳社保的,则劳动者伤残期间的所有赔偿都应当由用人单位承担。根据《
工伤保险条例
》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
社会保险补贴指政府对由雇员自己或其雇主为雇员制定的社会保险方案的分摊额的资助,这种社会保险对个人的支付,通常来自一项专门基金。社会保险补贴内容包括失业保险补贴和补助、意外灾害和疾病补贴、老年补贴、丧失能力和遗属养老金、家庭补助费、药物及保健费用补助等。
社会保险补贴标准:
按单位应为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和计算,个人应缴纳的养老保险和失业保险费仍由本人负担。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
居民保险和职工保险区别
158889
您好我想咨询一下保险的事公司不给员工上保险
首先, 1、用人单位必须与职工签订劳动合同,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证; 2、填
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
没有工伤保险如何赔偿
01:34
2345
大病保险起付标准
14945
工伤保险和意外保险可以同时赔偿吗
工伤意外险
公司答应交保险,然后也不给保险补助,其中一个同事离职后公司给
保险断缴便不能获得保险理赔。即需要补保险。那么,补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,没
人咨询过
继续咨询
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
意外保险如何赔偿
01:21
2345
工伤没有保险如何赔偿
工伤索赔
810
公司没上保险只给了现金补助可以吗养老保险现金补助我们单位没有
以前没上养老保险可以补交,全国各省市结合当地情况都出台了相关补缴的规定,可以找当地人社局咨询,结合当
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
795
公务员辞职规定有哪些,法律上如何认定
公务员辞职的常见处理方式包括:本人提出申请、任免机关审批、办理离职手续等。选择何种方式需考虑个人情况
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
经过学校安排实习到电子厂,但必须上夜班这是违法的吗?
你好,建议及时和对方协商解决相关问题
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
490
单位不同意如何注销二级建造师
想当地建设局提出投诉与举报
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
撤销党内职务,会影响我的工资吗?
您好,可以向乡镇党委,政府提出辞职
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
就是我的发的工资对不上
若调解和仲裁都无法解决工资问题,你可以考虑向法院提起诉讼,要求雇主支付拖欠的工资。同时,你也可以向劳
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
固原律师
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权