法律问答
爸妈在一家私人农机厂上班,爸爸今年第三年了,妈妈上了今年第四年,老板均未与他们签订劳动
合同
,也未买保险,只为其买了商业险,现在还处处为难他们,想把他们逼走,这种情况他们应该怎样维权呢,谢谢
劳动合同纠纷
2018-11-15 18:35:15
律师解答共有3条
如果与员工建立的是
劳动关系
,则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、生育和工伤五险)是公司的法定义务,属于强制性规定。 《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
有关劳动合同的纠纷,劳动者可以通过《
劳动争议
调解
仲裁
法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
一、可以向
劳动监察
大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
维权。
二、未签订书面劳动合同:用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。
三、用人单位应当依法替劳动者缴纳社会保险,没有缴纳的,可以要求补缴,同时也有权选择解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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