你好请问劳务公司在15年一月到5月没有上社保，在12月份退还个人所得部分，现在了解到其他同事在15年6月到9月没用上但是返还费用是公司加上个人所得、请问我现在可以要求申请返还公司部分吗？谢谢

单位缴纳，双方共同承担费用，而且单位占大头，养老：单位20％，个人8％；医疗：单位10％，个人2％。个人缴纳的话，养老：20%，医疗：8%左右，外加其他一些小费用，如大病互助等，费用全由个人承担，自然比有单位缴纳负担要重。
企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。企业社保的缴纳是带有强制性的，法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
在单位参保的员工，参加基本养老保险缴纳工作，在缴保人达到法定退休年龄时其社保缴费累计额满15年，则可当即开始按月领取基本养老保险金补贴；但如果该缴保人在达到法定退休年龄时缴费时间累积不足15年的，则应在缴费至满15年后，方可按月领取基本养老金。
个人缴纳的社保是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度。大部分城市是按年缴费的，不强制缴费属于自愿参保。

　　征收个人所得税是国家对具有一定收入水平以上的人实行的一种税收调节政策，而职工的住房公积金是专项用于职工家庭解决自住住房的一种具有保障性的长期储金。　　国家规定对职工住房公积金本息免征个人所得税，体现了政府对个人自住其力解决住房问题的鼓励和扶持，在客观上提高了职工解决自住住房的经济能力，与实行住房公积金制度的初衷是一致的。

1、在当事人是指享受社保中的基本养老保险待遇而退休的前提下：
（1）达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，不能直接办理退休手续；
（2）当事人可以继续缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。
2、在当事人愿意（将社保中的基本养老保险）转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险（根据当事人退休时的户口性质而定）的前提下，可以办理退休手续，并享受相应的养老保险（农村养老保险或者居民养老保险）待遇。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。