法律问答

公司总部在上海,,受了工伤之后公司到至今还未赔偿,但公司说已经申报了,怎么样才能查询到公司已经申报工伤了

工伤索赔
2018-11-15 19:45:51
律师解答共有3条
  • 发生工伤后,
    一、单位给劳动者申请工伤鉴定或者劳动者自己也可以去申请工伤鉴定,(到当地社保局进行申请),所需材料一般是:医疗诊断证明、与用人单位的劳动合同或其他证明劳动关系的材料、工伤鉴定申请表(社保局提供)。
    二、赔偿项目:
    1、一次性伤残就业补助金(用人单位支付);
    2、一次性伤残补助金(保险基金支付);
    3、一次性医疗补助金(保险基金支付);
    4、停工留薪期间的工资待遇按原来的工资待遇给(用人单位支付);
    5、医疗费、鉴定费、护理费、住院伙食补助费等费用都是由保险基金支付;
    6、伤残津贴,保险基金支付。
  • 工伤赔偿标准怎么算?  一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金
    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)
    1、一级伤残津贴=本人工资×90%
    2、二级伤残津贴=本人工资×85%
    3、三级伤残津贴=本人工资×80%
    4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
  • 工伤怎么报,有那些流程? 办事程序:
      
    1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
      
    2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核,材料完整的,应当在10个工作日内作出受理与否的决定,并发出通知书。
      对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的,人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的,应当受理。
    办理期限
      收费标准:不收费
      申办表格:工伤认定申请表 最后,根据工伤认定结果工伤索赔。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中