您好,我以前在外地交过两年社保,中间断了,现在刚进公司现在试用期,从下个月开始交深圳社保(非深户口),但现已怀孕一个月,那么,到生产时十个月后社保才交满8个月的话,假设我到生产后的第四个月(即社保交满一年)后再去办理报销手续,请问这种情况能否享受生育险?或者有什么更好的建议?谢谢
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如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
如果没有就业单位,根据个人情况而有差别:
1、到户口所在地的镇/街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险(养老和医疗)
2、如果当地允许银行代缴的话,到协议银行办理自谋职业参保两险。
3、如果当地在新农保的试点地区,可以参加新农保
4、如果属于失地人员等情况,可以参加当地的农村养老保险。
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社保中断了没关系,可以补缴(这个各地都是自己规定),单位不会帮你缴费,需要自己缴费。不补缴也没关系,是按月份缴费算的,中间可扣除。总月份达到每年所有月份就OK了。省外人员转社保不麻烦,只要单位开据社保证明,再到当地社保开据社保转移单,带回家里社保局接收就OK了。
可以参看《社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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1、单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。根据《
劳动合同法》规定,试用期包含在劳动
合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。n
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。