法律问答
在单位工作一年九个月了,刚进单位就把前一个单位的社保转移单交过去,可是人力不接收,说医疗保险不能断交,去年12月再去办,单位接收了,可是说今年三月份才能续上,我今年八月20号左右的预产期,单位说我的生育险报销不了,因为缴费期限不够,请问这个责任是不是该单位承担,工作这一年多的社保是不是可以要求单位补交
劳动合同纠纷
2018-11-16 04:35:00
律师解答共有3条
社保补缴涉及的情形较多,以工伤保险为例,补缴工伤保险该有的事项:
1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;
2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;
3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;
4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。
需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。
企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用)
一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。 注:2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。
二、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)
1、《社保缴费登记表(单位适用)》;
2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供);
3、 经办人身份证、单位公章,参保人身份证复印件、
计划生育
证明:
4、人其他资料在办理税务登记时提供等
不交社保的后果是:将来退休没有养老金、看病不能报销、失业政府不管、工伤没有补偿、生育费不能报销等。
一、概念:
1、 社保是社会保险的简称。
社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、 失业、 生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿帮助的一种
社会保障
制度。
2、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险的主要特点:
一、五大特征
1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身;
2、社会保险的主体是特定的。
包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3、社会保险属于强制性保险;
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班多长时间单位给交社保
17520
在A单位内退后,A单位一直在为我交社保。后在B单位工作。请问
用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
社保不转移新单位可以交嘛
14393
单位是否需要为兼职员工缴纳社保?
兼职社保
单位都给交了社保,社保断交了。现在能否让单位将这几年断交社保
单位不交社保可以解除合同吗? 单位不依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除合同。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金个人交多少
01:50
2345
单位交的养老保险有什么用
养老保险资讯
但在工作期间单位欠交社保。社保部门说单位补交了社保再给办成个
五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你
人咨询过
继续咨询
试用期提前三天通知经理,如果我不接受转岗,我不同意我离开公司
你好,可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
拘役是否适用解除劳动关系,法律有哪些规定
拘役可以解除劳动合同。拘役是一种短期自由刑,刑期最短不少于1个月,最长不超过6个月,如果被拘役带有刑
人咨询过
继续咨询
试用期提前三天不让走怎样办,有哪些规定
试用期三天不可以直接走人,一般需要提前三天告知。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位
这个月不想做就旷工自离,被扣2000元,扣9月份的工资,这合
向劳动局投诉处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
武威律师
古浪县律师
民勤县律师
天祝律师
凉州区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权