你好，请问农民工没有合同，但是有手写的欠条，按照原来的约定是包月一个月6500.后来到年底的时候发工资还差近1万，找到老板，人家以下雨没有记工为由拒绝发剩余的钱，请问这种情况要怎么处理，受法律保护吗？
2018-11-16 18:01:16
律师解答共有3条
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签了劳动合同单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
(1)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
(2)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。
(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
(4)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。 -
欠条的写法很简单，只要说清楚时间、时间、人物，基本就可以了。
1、亲笔签字比章的效力大,想用手印也行,一般签字就可以了。
2、借条要写明借款人和借款时间以及还款时间，同时对于是否要支付利息进行约定。
3、有担保人的话，担保人要在最后以担保人的名义签字。 -
债权人可以通过欠条向债务人追债。民间借贷利息有约定的按照约定处理，约定利息不得高于银行同期贷款利息的4倍。没有约定利息的，可以要求按照银行同 期贷款利息支付,对方同意即可。
但如果对方不同意,那么实践中法院通常不会支持。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
