我在湖北的一家洗脚店上班，辞职的时候老板说工资次月十号打到我的卡上，可到了十号他让我自己回来拿，我过来之后他说有人说我在公司任职期间有公账没有入账，自己拿了，我让他拿证据，他说证人不想出来作证，然后她就推辞说让我下个月十号再来拿工资，他说下个月十号之前如果没有找到证据再给我，找到了就走法律程序。我想问一下目前我该咋办。
企业法律顾问
2018-11-16 18:44:24
律师解答共有3条
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《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 -
劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办？
1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。
2、以未及时足额支付劳动报酬为由，要求解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，并支付经济补偿金。
3、向当地的媒体部门反映，求助媒体。
4、请求司法援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
