法律问答

你好，因在私人公司受伤坚定9级，现在和公司私下协商，医疗费停职留薪都支付啦，现在公司提出在岗补偿和一次性补偿，在岗补偿9个月平均工资，一直性补19个月以后就不上班啦。在岗可能补着3万左右，一次性离职补着7万左右。请问这个价钱私了适合吗？

2018-11-16 18:56:43

劳动者停职期间没有提供劳动,停职期间是没有工资的.但另有规定除外。
1、你的情况属于工伤，而且是达到评残等级的。建议申请工伤认定，认定上工伤后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别及工资情况要求赔偿。
2、另外，牙齿后期还需要补正，建议申请后期医疗费用鉴定，要求赔偿。
3、根据你的上班时间，如果加班费未足额支付的，还可要求支付加班费。建议委托律师代理，争取自己的最大合法权益。
4、如果你工作时间较短的，还可要求支付未签劳动合同的双倍工资。
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
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