律师你好，我是一名刚毕业的大学生，在安徽宿州市灵璧县工作，我想咨询一下，我在一个测绘公司工作了一年多，在今年1月17号离职，公司拖欠我三个月的工资，我问老板要工资，他就推脱说公司目前没有钱，让我等等，年前肯定给我发。我想老板都这么说了，我就再等等，结果过完年了，还是没有发，等我再给老板打电话，他就不接我的电话，发短信也不回，QQ上找他一样不理。我该怎么办？
劳动合同纠纷
2018-11-16 19:26:54
律师解答共有3条
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
