国家劳动法满多少岁可以上班
2020-09-18 22:23:34
律师解答共有3条
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我国劳动法童工年龄是未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
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根据《劳动法》第五十八条，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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我国劳动法规定16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
