法律问答
2009年没有试用劳动
合同
。2012年只有五份保险和一份黄金(缺乏住房积累基金)现在连年度假日也取消了假日补贴,没有假日。
劳动合同纠纷
2023-04-23 13:14:06
律师解答共有2条
可以申请劳动仲裁
法律分析:
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2020春节法定假日那三天三倍工资
2605
你好,我08年与公司签订的劳动合同总是没有节假日。 去年支付
合同只有一方签字该合同尚未成立,但如果一方已经履行了合同主要义务,对方接受的,视为合同已经成立。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
法定节假日包括周末吗
01:25
2345
2022年国家法定节假日天数有多少
法定节假日天数
2022年法定节假日加班可以调休吗
法定节假日加班
我的合同有问题。没有假日或假日。
1、国家法定节假日带薪休假的文件规定主要是《劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动合同签订注意事项
01:25
2345
法定节假日工资照发吗
劳动合同纠纷
2548
因为公司强加了其他不属于我工作范围的工作,所以我没有做,公司
1、劳动合同法规定,劳动者提出解除劳动关系,只需提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内只需提前
人咨询过
继续咨询
你好,我是假日工人,没有劳动合同。
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位
人咨询过
继续咨询
没有签合同。这个合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
我找到了一份兼职工作。但他一开始没有告诉我试用期。他说我不适
试用期解雇,用人单位未支付工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向
人咨询过
继续咨询
公司没有钱解雇员工,如何赔偿?
你好,辞退事由是什么,是否有签订劳动合同,合同是如何约定的,工作年限、工资这些都是需要了解的,欢迎告
该公司强制加班,但我还没有签订劳动合同可以举报该公司吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
劳动合同和三方协议什么区别,有没有相关的法律规定
三方协议与劳动合同的区别主要是主体不同和用途不同。三方协议的主体是毕业生、学校和单位,用途是对将来订
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阜新律师
阜新县律师
彰武县律师
阜新海州区律师
新邱区律师
太平区律师
清河门区律师
细河区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权