法律问答
五险一金赶上扣大额多少钱
劳动合同纠纷
2020-09-18 22:21:37
律师解答共有1条
你好,建议咨询社保部门。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险一金社保同时交吗
11763
请问没有五险一金可以扣个人所得税吗
《劳动合同法》第66条规定:“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。” 《侵权责任
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金有什么好处
01:52
2345
社保是不是五险一金
84370
五险一金得交多少年
30475
企业帮买五险一金,五险一金里边包括个人社保吗
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金怎么用
01:29
2345
社保是五险一金吗
138725
公司扣了我的钱没有给我交五险一金
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或
人咨询过
继续咨询
单位为我买的五险一金,除了补贴部分的一金,其他的五险的钱都是
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,我没有签劳动合同。我直接离开了。是旷工吗?
上班多久了有社保其他证据吗
人咨询过
继续咨询
以高中身份缴纳五险一金,对我大学的应届毕业生身份有影响吗?
你好,可以和学校主管部门沟通处理
人咨询过
继续咨询
公司宣布停业,我们去其他工厂工作能得到赔偿吗?
什么原因终止合同的呢
解除劳动合同给甲方带来的经济损失不能免除赔偿责任。但不能免除
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
员工提前一天说离职,这是违法的
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
资阳律师
安岳县律师
乐至县律师
雁江区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权